La diversité, nos expériences qui s’entremêlent
du 13 au 15 juin, avec des ateliers à partir du 11 juin
VALEURS DU CONGRÈS C2022
Conformément au thème de C2022, les valeurs suivantes (c.-à-d. les principes directeurs) ont été élaborées. Vous trouverez ci-dessous les mesures concrètes que nous prenons pour nous assurer que ces valeurs sont reflétées dans le congrès.
- Durabilité environnementale : nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et avons pour objectif d’exploiter une conférence neutre en carbone comme cela a été fait lors des conférences précédentes. Pour atteindre cet objectif, les organisateurs de C2022 prendront les mesures suivantes :
- Sélection d’un lieu de congrès et d’un hôtel qui appuient la durabilité.
-
- Fournir de l’information et des conseils aux délégué-e-s du congrès sur les mesures qu’ils-elles peuvent prendre pour réduire leur empreinte et celle du congrès (p. ex., utiliser des bouteilles d’eau personnelles et les transports en commun).
-
- Favoriser une communication respectueuse de l’environnement (c.-à-d. utiliser le moins de papier possible).
-
- Modifier et mettre en œuvre la rubrique d’évaluation de la durabilité environnementale utilisée lors des congrès précédents de la SCÉ pour s’assurer que des améliorations sont apportées d’année en année.
- Respect et inclusion : nous nous engageons à fournir un espace sûr et accueillant à toutes les personnes de tous les horizons. De plus, nous nous engageons à prendre des mesures concrètes pour nous assurer que tous les participants-es et conférenciers-ères sentent qu’ils ont l’occasion de s’engager avec les autres et de s’amuser à construire leur réseau professionnel lors du congrès. Nous allons :
-
- utiliser à la fois le français et l’anglais dans toutes les communications écrites ainsi qu’un langage inclusif (p. ex., pronoms de genre) ;
-
- inviter les bénévoles de la SCÉ à participer aux réunions dans la langue officielle de leur choix ;
-
- promouvoir activement l’identification et la sélection de présentateurs-trices et d’animateurs-trices d’horizons divers ; et
-
- élaborer une politique claire avec un code de conduite et des bénévoles sur place pendant le congrès prêts à signaler toute violation de cette politique.
- Curiosité : nous nous engageons à cultiver et à soutenir la croissance professionnelle des participants en offrant une collection diversifiée de présentations, d’ateliers et d’activités sociales. Ces occasions seront imbriquées au fur et à mesure et elles se renforceront les unes les autres pour aboutir à une expérience immersive pour tous les participants.
- Sélection d’activités sociales qui inciteront activement les participants à être exposés à, ou à faire l’expérience de différentes perspectives d’apprentissage.
- Toutes les demandes seront examinées pour des voix et perspectives novatrices, uniques et sous-représentées afin de promouvoir la diversité des approches et des techniques lors du congrès.
- Une attention particulière sera accordée par le comité organisateur afin d’établir des regroupements de présentations, d’ateliers, d’activités sociales qui bâtissent les uns sur les autres tout au long du congrès.